Вы можете получить крутого специалиста «здесь и сейчас»! Аутстаффинг — это возможность привлечения сотрудников к работе в компании без их официального оформления в штат. Работодатель на совершенно законных основаниях использует внештатную рабочую силу. Такая форма отношений между нанимателем и работником называется аутстаффингом персонала.

Преимущества аутстаффинга для вашей компании

1. Оптимизация экономической модели: Снижение затрат на управление персоналом и оптимизация бизнес-процессов.
2. Эффективное управление ресурсами: Оптимизация управления человеческими ресурсами при отсутствии необходимых внутренних ресурсов.
3. Снижение нагрузки на кадровую службу: Уменьшение объема работы кадровой службы предприятия.
4. Уменьшение нагрузки на бухгалтерию: Снижение административной и финансовой нагрузки на бухгалтерию компании.
5. Снижение рисков: Минимизация рисков возникновения страховых и иных непредвиденных случаев с персоналом.
6. Гибкость в управлении персоналом: Обеспечение максимальной гибкости и соответствие количества рабочей силы реальному объему работы.
7. Снижение обязательств по трудовым спорам: Снятие с компании обязательств по трудовым спорам с сотрудниками.
8. Снижение числа сотрудников в штате: Уменьшение количества сотрудников в штатном расписании при сохранении непосредственного руководства ими.

Аутстаффинг IT специалистов — это эффективный способ решения многих ваших задач. Он позволяет привлекать высококвалифицированных специалистов для реализации проектов без необходимости их официального трудоустройства, что значительно упрощает процесс управления персоналом и снижает расходы компании.

Если вам нужны профессионалы для выполнения важных задач, аутстаффинг — это идеальное решение для вашей компании.